Nichts ist so beständig wie der Wandel – dies gilt insbesondere in Zeiten von fortschreitender Globalisierung und Digitalisierung. Unternehmen müssen sich und ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln, um erfolgreich im Markt bestehen zu können.

Ob Zu- oder Verkäufe von Unternehmen oder Unternehmensteilen, Konsolidierung von Geschäftsbereichen und Prozessen, Umstrukturierungen oder Herausforderungen bei der Internationalisierung – ich unterstütze Sie gerne bei Ihren Change Management Prozessen.

Auf Basis langjähriger Erfahrung in den Bereichen Reorganisation, Change Management und Personalentwicklung bin ich von der individuellen Bedarfsanalyse, über die Gestaltung von Change Management Prozessen, bis zur Prozessbegleitung und Durchführung von Trainings für Sie da.

Da lebenslanges Lernen ein persönliches Anliegen für mich ist, und um mich selbst kontinuierlich zu fordern und auszutauschen, bin ich auch als Dozentin und Lehrbeauftragte für diverse Hochschulen tätig.